Sylvain Briant · Produit + IA
Auto-évaluation · 10 questions

Rendre visible l’épuisement.

Ce formulaire aide à repérer des signaux compatibles avec un épuisement professionnel : épuisement durable, distance mentale vis-à-vis du travail, baisse d’efficacité ressentie, surcharge cognitive et perte de récupération.

Cet outil n’est pas un diagnostic médical. L’OMS décrit le burn-out comme un phénomène lié au travail, résultant d’un stress professionnel chronique insuffisamment régulé. En cas de doute, contactez un professionnel de santé.
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Repères scientifiques utilisés pour les formulations

L’échelle proposée est indicative. Elle ne reprend pas le score officiel du Maslach Burnout Inventory, qui est un outil propriétaire et qui recommande d’analyser séparément les dimensions du burn-out. Les paliers ci-dessus servent uniquement à organiser des niveaux de vigilance.

OMS — burn-out comme phénomène professionnel lié au stress chronique :
https://www.who.int/standards/classifications/frequently-asked-questions/burn-out-an-occupational-phenomenon

HAS — repérage et prise en charge clinique du syndrome d’épuisement professionnel :
https://www.has-sante.fr/jcms/c_2769318/fr/reperage-et-prise-en-charge-cliniques-du-syndrome-d-epuisement-professionnel-ou-burnout

Maslach Burnout Inventory — dimensions principales :
https://www.mindgarden.com/117-maslach-burnout-inventory-mbi

Maslach & Leiter — synthèse scientifique sur l’expérience du burn-out :
https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC4911781/