Devenir autism-friendly
Le Label Autism-Friendly, fondé en 2017.
- comprendre l'autisme: hypersensibilités, communication non verbale, notion de bulles personnelle ...
- s'adapter à l'autisme: communiquer efficacement, apprendre à éviter les implicites, réduire les non-dits et la communication violente ordinaire ...
- adapté l'environnement à l'autiste: régimes alimentaires adaptés (éviter l'histadélie), espace de travail adapté, configuration d'équipe appropriée ...
- devenir autism-friendly: permettre à chaque collaborateur d'être dans la bienveillance et d'accepter l'hétérogénéité des équipes ...
Tout est accessible, il suffit d'y être formé.