Un schéma pour comprendre les traumatismes

Schéma du cerveau suite à traumatisme L'impact d'un traumatisme sur le cerveau. Source Planetesante.ch
  • Le cortex préfrontal (zone cognitive et gestion émotionnelle) est touchée ;
  • L'hypocampe (l'apprentissage et la mémorisation) est hyper-sollicité ;
  • L'amygdale (principal centre de la peur) est en alerte ;
  • Le thalamus (capacités motrices et régulation des sensations) est aussi concerné.

4 zones essentielles du cerveau se retrouvent impactés par le traumatisme, ce qui va modifier la mémoire et les comportement de l'individu

Un schéma pour comprendre l'impact cérébral

Impacts sur le cerveau L'impact d'un traumatisme sur le cerveau. Source Académie de Lyon
  • Avant le traumatisme, certaines zone préfrontales sont hypoactivées ;
  • L'imagerie cérébrale confirme l'hyperactivation de l'hypocampe et de l'amygdale pendant le traumatisme ;
  • Après le traumatisme, le cerveau maintient certaines zones en hyperactivité.

L'imagerie cérébrale met en évidence un changement d'activité dans le cerveau.

Une des pistes de solution : la musique

La musique et le cerveau La musique sur le cerveau. Source Blog de sciences
  • Ecouter de la musique réactive le cortex préfrontal ;
  • La créativité liée à la musique régule le cortex temporal ;
  • Les émotions produites par la musique assainissent l'amygdale.

L'imagerie cérébrale met en évidence les effets positifs de la musique sur un cerveau.

Et l'autisme dans tout ça ?

Le cerveau autiste quantité plus élevée de récepteurs mGluR5 dans le cerveau d’un sujet adulte avec TSA. Source Inserm.fr
  • La partie qui intervient dans la cognition, l'émotivité et le contrôle moteur est bien plus actif ;
  • mGluR5 qui joue un rôle dans la dépression et l'anxiété est également plus actif ;
  • Le glutamate, important neurotransmetteur dans la gestion de l'attention est aussi plus actif.

L'imagerie cérébrale démontre ques le cerveau autiste est plus en alerte.

Ok, et alors ?

  • Les traumatismes comme les différences, quand ils sont compris et accompagnés, peuvent servir à développer des forces ;
  • La neurodiversité peut être un atout quand elle est installée de manière pérenne ;
  • Il existe des solutions pour stimuler des zones cérébrales précises et motiver les équipiers ;
  • Un management adapté permet des effets de synergie incroyables.

Tout en adhérent à une politique sociale de pointe, vous pouvez apporter des effets bénéfiques à toute l'entreprise.